Andreu Oliva considera irrespetuosa la acción de Julia Evelyn al «ventilar asuntos internos»

Oliva sostiene que la economista Julia Evelyn no fue despedida, ni se le pidió la renuncia, sino que renunció por un «malentendido» con la universidad.

CORTESÍA DE LA NOTICIA SV

SAN SALVADOR.- El rector de la UCA, Andreu Oliva, rompió el silencio respecto al polémico tema de la renuncia de la economista Julia Evelyn Martínez, dejando entrever que fue ella quien le faltó el respeto a la institución educativa.

«En la UCA somos muy respetuosos de las personas y no solemos, cuando hay una situación que es interna, ventilarla públicamente; porque las personas somos sagradas y debemos ser respetadas», dijo.

Además, el rector destacó en que Martínez no fue despedida, ni se le pidió la renuncia, tal y como ella ha demostrado en sus declaraciones sino que ella renunció por un «malentendido» con la institución de educación superior.

«Yo si quisiera afirmar categóricamente lo que ya hemos dicho en un comunicado… esta catedrática no ha sido despedida por la universidad, ni la universidad le pidió la renuncia. Fue una decisión de ella de renunciar, quizás debido a un malentendido con la universidad. Pero fue ella la que decidió presentar su renuncia y la fecha en la que iba a renunciar», aseguró el rector de la UCA.

Oliva indicó que la economista está concluyendo su ciclo académico sin ningún tipo de restricción.

Por otra parte, el padre Oliva confirmó las reuniones con partidos de oposición y sectores de la sociedad civil, pero aseguró que la universidad no tiene el papel de incidir en la decisión de las candidaturas electorales.

«Estos encuentros con diversos grupos y sectores de la sociedad es algo que la UCA ha hecho a lo largo de su historia y lo sigue haciendo(…) Es importante señalar que para la Universidad está muy claro cual es el límite… La UCA no se involucra en ningún proceso ni en ninguna decisión de carácter partidario ni es el papel de la universidad definir o apoyar candidaturas electorales», sostuvo el rector.

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